8tic.com augmenta les teves vendes

DIRECCIÓ

JEFE DE EQUIPO - SEVILLA (REF.: O/JES/08)
Perfil del candidato: Jefe de Equipo que aporte experiencia como KAM de Retail negociando con centrales de compras y dirigiendo gestores de punto de venta.
Responsabilidades:
Negociar con importantes centrales de compras y dirigir a los gestores de punto de venta en su zona.
Motivar, entrenar y apoyar el quipo, controlando y supervisando sus ventas.
Elaborar rutas, configurar su agenda de trabajo, realizar presentaciones en PowerPoint...
Imprescindible:
Formación superior. Valorable especialización en Ventas y/o Marketing.
Experiencia previa realizando funciones similares.
Muy valorable poseer conocimientos sobre la industria de telecomunicaciones móviles en España.
Experiencia en B2B e B2C.
Alta disponibilidad para viajar.
Valorable conocimientos de inglés.
Puesto de trabajo: Sevilla.
Sueldo: 35.000€ fijo + 40% variable + seguro de vida + tickets + seguro médico y plan de pensiones + 520€/mes para gastos de vehículo.

JEFE DE EQUIPO - BARCELONA (REF.: O/JEB/09)
Perfil del candidato: Jefe de Equipo que aporte experiencia como KAM de Retail negociando con centrales de compras y dirigiendo gestores de punto de venta.
Responsabilidades:
Negociar con importantes centrales de compras y dirigir a los gestores de punto de venta en su zona.
Motivar, entrenar y apoyar el equipo, controlando y supervisando sus ventas.
Elaborar rutas, configurar su agenda de trabajo, realizar presentaciones en PowerPoint...
Imprescindible:
Formación superior. Valorable especialización en Ventas y/o Marketing.
Experiencia previa realizando funciones similares.
Muy valorable poseer conocimientos sobre la industria de telecomunicaciones móviles en España.
Experiencia en B2B e B2C.
Alta disponibilidad para viajar.
Valorable conocimientos de inglés.
Puesto de trabajo: Barcelona.
Sueldo: 35.000€ fijo + 40% variable + seguro de vida + tickets + seguro médico y plan de pensiones + 520€/mes para gastos de vehículo.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (REF.: O/RP/01)
Perfil del candidato: Responsable de Producción con experiencia en el sector Textil.
Responsabilidades:
En dependencia del Director General se responsabilizará de coordinar el Departamento de Producción con un equipo a su cargo y de mejorar las metodologías de trabajo agilizando los procesos de la producción que la compañía subcontrata en Asia.
Realizar el correcto cumplimiento de los plazos establecidos, controlar la calidad y presentación de los productos.
Imprescindible:
Formación superior en ADE. Muy valorable formación específica en el área de Operaciones.
Experiencia mínima de 10 años realizando funciones del puesto y mínima de 5 años en importaciones del sector Textil.
Poseer probada experiencia en coordinar equipos y en relacionarse comercialmente con proveedores extranjeros (sobretodo proveedores chinos).
Perfil proactivo, responsable, resolutivo y dinámico.
Saber trabajar bajo presión.
Conocimiento de herramientas informáticas y en NAVISION.
Alta disponibilidad para viajar al extranjero.
Inglés nivel alto.
Puesto de trabajo: Madrid.
Sueldo: 40.000 a 45.000€ fijos sin variable el primer año (no se descartarán candidaturas por sueldo) + dietas + gastos y el 2º año hay variable.

DIRECTOR COMERCIAL (REF.: O/DC/03)
Perfil del candidat: Director Comercial amb experiència mínima de 5 anys en el sector Retail, Calçat i / o Moda.
Responsabilitats:
Dirigir l'equip format per 3 caps de zona per coordinar i posar en marxa les accions comercials i de màrqueting.
Formar, motivar i avaluar el personal de cada botiga sota la seva responsabilitat.
Imprescindible:
Formació en ADE o Empresarials.
Provenir del sector Retail o Moda (es descartaran els que no compleixin amb aquest requisit).
Experiència mínima de 5 anys desenvolupant tasques similars.
Valorable tenir experiència anterior en direcció de botigues, formació en Vendes i àrea comercial i coneixements sobre calçats o roba esportives.
Perfil dinàmic, amb capacitat per dirigir equips, prendre decisions i amb clara orientació a resultats.
Edat de 30 a 45 anys.
Lloc de treball: Múrcia.
Sou: 40.000 a 60.000 € fix + variable + cotxe (no es descartaran candidatures per sou).


DIRECTOR D'OPERACIONS I PROCESSOS (REF.: O/DOP/04)

Perfil del candidat: Director d'Operacions i Processos amb experiència per dissenyar i implantar els processos i procediments a nivell de la companyia.
Responsabilitats:
Dependrà de la Direcció General i serà el responsable de gestionar les operacions de la companyia.
Organitzar, integrar i unificar els processos de les diferents unitats i oficines.
Crear sistemes i processos de millora, qualitat i servei.
Imprescindible:
Formació en Econòmiques i / o ADE.
Amplis coneixements d'assegurances de particulars i pimes. Es valorarà formació en assegurances, titulació de mediador i / o titulació de postgrau.
Experiència mínima de 5 anys desenvolupant funcions similars.
Tenir perfil proactiu, amb dots de persuasió i caràcter ferm.
Posseir clara orientació al client ia resultats. Acostumat a treballar en equip.
Nivell alt d'anglès.
Disponibilitat per viatjar a nivell nacional.
Lloc de treball: Madrid.
Sou: 35.000 a 60.000 € fix + variable en funció del candidat.
Incorporació immediata.

DIRECTOR D'OPERACIONS I PROCESSOS (REF.: O/DOP/04)

-Perfil del candidat: Director d'Operacions i Processos amb experiència per dissenyar i implantar els processos i procediments a nivell de la companyia.
Responsabilitats:
- Dependrà de la Direcció General i serà el responsable de gestionar les operacions de la companyia.
- Organitzar, integrar i unificar els processos de les diferents unitats i oficines.
- Crear sistemes i processos de millora, qualitat i servei.
Imprescindible:
- Formació en Econòmiques i / o ADE.
- Amplis coneixements d'assegurances de particulars i pimes. Es valorarà formació en assegurances, titulació de mediador i / o titulació de postgrau.
- Experiència mínima de 5 anys desenvolupant funcions similars.
- Tenir perfil proactiu, amb dots de persuasió i caràcter ferm.
- Tenir clara orientació al client ia resultats. Acostumat a treballar en equip.
- Nivell alt d'anglès.
- Disponibilitat per viatjar a nivell nacional.
- Lloc de treball: Madrid.
- Sou: 35.000 a 60.000 € fix + variable en funció del candidat.
- Incorporació immediata.

RESPONSABLE DE RESEARCHING
Per a mes informació enviï el seu currículum a Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessiteu que el JavaScript estigui habilitat per a mostrar-la

KEY ACCOUNT INTERNACIONAL(REF.: O/KAI/06)
- Perfil del candidat: Key Account Internacional amb experiència per a una important empresa del sector alimentació.
Responsabilitats:
- Crear i implementar les activitats de desenvolupament, promoció, venda i distribució dels nous productes enfocats al mercat objectiu.
- Gestionar els clients assignats, elaborant els plans de comptes anuals, negociant plantilles, gestionant assortiments per clients (altes i baixes de referències).
- Definir i implementar activitats promocionals.
- Controlar els PVP's de les referències de la companyia.
- Gestionar les incidències.
- Captar nous clients i distribuïdors.
Imprescindible:
- Formació en ADE, Empresarials o Comerç Exterior.
- Molt valorable tenir formació en Tècniques de Vendes i Negociació.
- Experiència mínima de 3 a 6 anys en lloc similar i / o realitzant funcions similars.
- Perfil altament dinàmic, organitzat, amb iniciativa, empatia i compromís.
- Capacitat per treballar en equip i orientat cap al client.
- Disponibilitat per viatjar el 50% del temps.
- Bon nivell d'anglès i francès.
- Edat a partir de 30 anys.
- Zona de treball: Barcelona.
- Sou: 38.000 € + 12% variable sobre el fix + cotxe + dietes + portàtil + mòbil.
- Incorporació immediata.

DIRECTOR COMERCIAL (REF.: O/DC/03)
- Perfil del candidat: Director Comercial amb experiència mínima de 5 anys en el sector Retail, Calçat i / o Moda.
Responsabilitats:
- Dirigir l'equip format per 3 caps de zona per coordinar i posar en marxa les accions comercials i de màrqueting.
- Formar, motivar i avaluar el personal de cada botiga sota la seva responsabilitat.
Imprescindible:
- Formació en ADE o Empresarials.
- Provenir del sector Retail o Moda (es descartaran els que no compleixin amb aquest requisit).
- Experiència mínima de 5 anys desenvolupant tasques similars.
- Valorable tenir experiència anterior en direcció de botigues, formació en Vendes i àrea comercial i coneixements sobre calçats o roba esportives.
- Perfil dinàmic, amb capacitat per dirigir equips, prendre decisions i amb clara orientació a resultats.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Múrcia.
- Sou: 40.000 a 60.000 € fix + variable + cotxe (no es descartaran candidatures per sou).

DIRECTOR DE ZONA (REF.: O/DZ/01)
- Perfil del candidat: Director de Zona amb experiència mínima de 5 anys en el sector de la Moda i / o Retail.
Responsabilitats:
- Gestionar diàriament les botigues sota la seva responsabilitat i atendre tots els aspectes que requereixin el compliment mensual dels objectius comercials marcats per la companyia.
- Dirigir els equips comercials de cada botiga, motivar, formar-los i avaluar-los.
- Coordinar i implantar totes les activitats relacionades amb l'àrea comercial i màrqueting: marxandatge, promocions, campanyes ...
- Suport a la gestió de producte.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 5 anys desenvolupant tasques similars.
- Valorable tenir experiència anterior en direcció de botigues, formació en Vendes i àrea comercial i coneixements sobre calçats o roba esportives.
- Perfil dinàmic, orientat a resultats i amb capacitat per dirigir equips.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Múrcia.
- Sou: 20.000 a 30.000 € + 6.000-9.000 € variable + cotxe + ordinador portàtil + mòbil.

DIRECTOR DE BOTIGA (REF.: O/DT/02)
- Perfil del candidat: Director de Botiga amb experiència mínima de 3 anys en el sector de la Moda i / o Retail.
Responsabilitats:
- Realitzar l'atenció i venda directa als clients, assessorant sobre els productes i orientant cap a la venda.
- Gestionar l'exposició de la botiga i renovar-la periòdicament.
- Controlar i gestionar el magatzem de la botiga i els productes rebuts (entrades-sortides).
- Motivar i recolzar l'equip al seu càrrec.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 3 anys desenvolupant tasques similars.
- Tenir experiència anterior en la venda al detall, sent molt valorable la venda de calçats o roba esportives.
- Perfil orientat a resultats i amb bones aptituds comercials.
- Lloc de treball: Madrid.
- Sou: 18.000 € + 7.000 € variable.

BUSINESS MANAGER (REF.: O/BM/01)
- Perfil del candidat: Business Manager amb experiència en Outsourcing per treballar en important companyia multinacional.
Responsabilitats:
- Definir i executar el Pla Comercial per als serveis, productes i solucions del portafoli de la companyia a nous clients i als ja existents.
Imprescindible:
- Provenir del sector Outsourcing. Molt valorable experiència en companyies de TI.
- Experiència mínima de 2 anys.
- Coneixements del paquet Office, especialment d'Excel i Access.
- Posseir perfil de comercial hunter, caràcter resolutiu, proactiu i amb capacitat analítica.
- Valorable bons coneixements d'anglès.
- Lloc de treball: Madrid.
- Sou: 60.000-70.000 fixos 70.000 variable per objectius cotxe d'empresa i xecs menjar.

CAP D'EQUIP (REF.: O/JE/MH-03)
- Perfil del candidat: Cap d'Equip amb experiència en el canal HORECA per a una important empresa del sector alimentació. Reportant al Cap Nacional de Venda Directa, gestionarà un equip de prevenda propis.
Responsabilitats:
- Complir el Pressupost de Vendes i augmentar el negoci de la companyia a través de la captació de clients nous.
- Selecciona prevenda i repartidors.
- Formar i entrenar a l'equip.
- Controlar, motivar i organitzar el treball de l'equip.
- Gestionar els clients clau assignats a l'equip.
- Acompanyar a prevenda i repartidors.
- Liderar reunions periòdiques de seguiment del negoci i formació de l'equip.
- Dissenyar l'estructura de les rutes de prevenda (definir els límits territorials de cada ruta, assignar els venedors a cada ruta, definir la freqüència de visites als clients).
- Elaborar informes periòdics sobre els resultats aconseguits, les activitats realitzades, les incidències i els plans d'acció previstos.
- Definir les activitats promocionals conjuntament amb el Cap Nacional de Vendes.
Imprescindible:
- Formació en Gestió Comercial i / o Gestió d'Equips.
- Coneixements en organització de rutes.
- Experiència mínima de 5 anys en posició similar.
- Experiència en gestió d'equips preventives i / o autovenda.
- Perfil altament dinàmic, amb iniciativa i orientat a resultats.
- Capacitat de coordinació i treball en equip amb altres departaments de la companyia.
- Edat de 35 a 45 anys.
- Zona de treball: Barcelona.
- Sou: 40.000 € + 20% de variable sobre el fix.
- Incorporació immediata.

DIRECTOR DE COMPRES (REF.: O/DC/FR-01)
- Perfil del candidat: Director de Compres amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director de Compres.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 70.000 a 100.000 € (no es ignoraran candidatures per sou).


DIRECTOR DE LOGÍSTICA (REF.: O/DL/FR-02)
- Perfil del candidat: Director de Logística amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director de Logística en cadena de Supermercats.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 70.000 a 100.000 € (no es ignoraran candidatures per sou).


DIRECTOR DE RRHH (REF.: O/DRH/FR-03)
- Perfil del candidat: Director de RRHH amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director de RRHH.
- Experiència en gestionar una gran plantilla.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 70.000 a 100.000 € (no es ignoraran candidatures per sou).


DIRECTOR DE MÀRQUETING (REF.: O/DM/FR-04)
- Perfil del candidat: Director de Màrqueting amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director de Màrqueting.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 70.000 a 100.000 € (no es ignoraran candidatures per sou).


DIRECTOR COMERCIAL (REF.: O/DCO/FR-06)
- Perfil del candidat: Director Comercial amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director Comercial de cadena de Supermercats (Abstenir SI NO VE DEL SECTOR SUPERMERCATS).
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 70.000 a 100.000 € (no es ignoraran candidatures per sou).


DIRECTOR FINANCER (REF.: O/DF/FR-08)
- Perfil del candidat: Director Financer amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director Financer gestionant les finances de la cadena.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 70.000 a 100.000 € (no es ignoraran candidatures per sou).


DIRECTOR COMPRES DE FRUITES (REF.: O/DF/FR-05)
- Perfil del candidat: Director de Compres de Fruites amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director Compres de Fruites.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 40.000 a 60.000 € (no es ignoraran candidatures per sou).


DIRECTOR COMPRES DE CARNS (REF.: O/DCA/FR-09)
- Perfil del candidat: Director de Compres de Carns amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director Compres de Carns.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 40.000 a 60.000 € (no es ignoraran candidatures per sou).


DIRECTOR FINANCER-ADMINISTRATIU (REF.: O/DFA/PP-02)
- Perfil del candidat: financer amb coneixements en empreses multinacionals del sector Alimentació, especialment Begudes.
- Experiència en Comerç Exterior.
- Coneixements sòlids de bancs, duanes, finances d'empresa.
- Domini d'anglès. Valorable francès.
- Edat de 30 a 45 anys.
Valorable:
- Experiència en multinacional.
- Experiència en sector alimentació.
- Ubicació: Madrid.
- Sou: 70.000 a 90.000 €



DIRECTOR DE MÀRQUETING (REF.: O/DM/PP-04)
- Perfil del candidat: haver treballat en empreses del sector Alimentació com Category Manager, amplis coneixements de Trade Marketing i nivell d'anglès alt.
- Valorable experiència en el sector Begudes i / o Alimentació.
- Domini d'anglès. Valorable francès i altres idiomes.
- Edat de 25 a 45 anys.
- Experiència en multinacional com Category Manager de 2-3 anys.
Valorable experiència en:
- Entorn multinacional.
- Creació del departament de Marketing.
- Trade Marketing.
L'empresa ofereix:
- Gran creixement en entorn internacional i amb moltes perspectives de futur.
- Dependència directa del Director Internacional.
- Formar part del comitè d'empresa.
- Lloc de treball: Madrid.
- Sou: 40.000 a 60.000 € (negociable en funció de l'experiència).

RESPONSABLE COMERCIAL (REF.: O/RC/03)

- Perfil del candidat: Responsable comercial amb experiència.
Responsabilitats:
- Dependrà del director de l'oficina i serà el responsable comercial i de negoci de la mateixa.
- Organitzar els recursos disponibles i incrementar el negoci directe, desenvolupar oportunitats de vendes de l'oficina, explotar la cartera de clients i crear una xarxa de col.laboradors.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 5 anys desenvolupant tasques similars a les funcions.
- Amplis coneixements d'assegurances de particulars i pimes. Es valorarà formació en assegurances i titulació de mediador.
- Capacitat comercial i de negociació.
- Tenir clara orientació al client ia resultats. Acostumat a treballar en equip.
- Lloc de treball: Tudela.
- Sou: 25.000-35.000 € fix + variable en funció del candidat.
- Incorporació immediata.

KEY ACCOUNT MANAGER SECTOR LUJO (REF.: O/KAMSL/NO-05)
- Perfil del candidato: Key Account Manager Sector Lujo con experiencia mínima de 5 años en Retail o Moda. Se responsabilizará de la consecución de los objetivos comerciales marcados por la Dirección de la compañía, en especial del control, seguimiento y puesta en marcha de acciones comerciales muy concretas dirigidas a un grupo de clientes (por su volumen de ventas o facturación).
Responsabilidades:
- Establecer conjuntamente con el Director Comercial las estrategias comerciales para la consecución de los objetivos de ventas marcados por la compañía.
- Control y seguimiento de políticas comerciales aplicadas a sus clientes: volumen de ventas, facturación, acciones de marketing y publicidad, logística, adecuación del sistema informático...
- Coordinar las áreas de diferentes departamentos para la consecución de la máxima satisfacción y atención a los clientes de los que se responsabilizará.
Imprescindible:
- Experiencia mínima de 5 años en empresas de Retail o Moda como Key Account Manager vendiendo productos de alta gama, estableciendo estrategias comerciales para el incremento de volumen de ventas y facturación.
- Poseer clara orientación a resultados, aportar dinamismo, saber tratar con el cliente así como tener capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Fuerte motivación y compromiso con las políticas de la empresa y con los objetivos propuestos.
- Dominio de inglés, ya que reportará en este idioma. Valorable conocimiento de italiano.
- Edad de 30 a 40 años.
- Puesto de trabajo: Madrid.

GESTOR COMERCIAL DE GRANS COMPTES (REF.: O/GCGC/RE-01)
- Perfil del candidat: molt valorable posseir formació en Enginyeria de Telecomunicacions, imprescindible que conegui sistemes de cablejats estructurats i altres components de xarxes. Perfil netament comercial.
- Coneixements sobre gestió comercial en el sector.
- Aportar alts coneixements de productes i solucions d'infraestructura de telecomunicacions.
- Tenir coneixements sobre la competència.
- Aportar experiència en clients finals de diferents sectors (banca, operadors, distribució, etc.).
- Perfil acostumat a treballar per objectius, processos i amb forta orientació a clients.
- Habilitat en treballar amb equips.
- Facilitat per parlar en públic.
- Capacitat en elaborar altes negociacions.
- Ubicació: Madrid
- Sou: 30.000 a 40.000 €

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (REF.: O/BDM/FL-01)
- Perfil del candidat: Business Development Manager amb demostrada experiència en el sector de la publicitat digital i en solucions de Web TV.
Responsabilitats:
- Dirigir les vendes de solucions Web TV per a grans comptes.
- Habilitat per identificar i oportunitats de negocis.
- Introduir programes de comercialització i elaborar informacions tècniques, com presentacions, informes i altres eines de comunicació amb els socis.
- Generar informes d'activitat i pronòstic de vendes.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 3 a 5 anys en vendes, grans comptes en el sector de la publicitat digital.
- Alta comprensió de les tendències de la comercialització en línia, mitjans com: correu electrònic, xarxes socials, blogs, SEM's i SEO's.
- Forta orientació a resultats de vendes.
- Capacitat d'influència i de negociació en tots els nivells de l'organització i amb els socis.
- Experimentat en la tecnologia Web 2.0 i RIA (Rich Internet Application).
- Coneixement de models nous de publicitat i comunicació en línia com: e-publicació, e-catàleg, comerç electrònic.
- Saber treballar sota pressió.
- Domini d'anglès. Valorable altres idiomes.
- Edat de 25 a 45 anys.
- Lloc de treball: Barcelona.
L'empresa ofereix:
- Sou: 45.000 a 50.000 € fixes + 20.000 € de variable + beneficis socials (no es ignoraran candidatures per sou).
- Assegurança mèdica privada.




EXECUTIU DE COMPTES JUNIOR (REF.: O/ECJ/OK-02)
- Perfil del candidat: Comercial Junior per a una startup en el sector de la publicitat digital interactiva a punt de venda.
Imprescindible:
- Experiència en vendes i contactes en el sector de màrqueting / publicitat / mitjans audiovisuals.
- Mínim de 2 anys d'experiència en el mercat espanyol.
- Tenir coneixements sobre la competència.
- Aportar dinamisme, actitud flexible i entusiasme per treballar en una startup amb un projecte ambiciós.
- Sou: 20.000 a 36.000 € (a negociar segons perfil i experiència).
- Lloc de treball: Madrid
- Incorporació immediata.

BUSINESS DEVELOPER (REF.: O/BD/01)
Perfil del candidat: Business Developer per treballar en una important companyia del sector Multimèdia / Arts Gràfiques.
Responsabilitats:
Gestió comercial d'una cartera de clients pròpia.
Obrir noves comptes, fer-ne el seguiment mitjançant visites i mantenir-les.
Realitzar prospeccions de mercat i identificar oportunitats.
Imprescindible:
Experiència demostrada com comercial en l'àmbit de les noves tecnologies i / o Imprenta, en contacte directe amb clients.
Alts coneixements en Arts Gràfiques, Disseny i Comunicació.
Perfil dinàmic, amb capacitat i moltes ganes d'aprendre, saber transmetre idees i aportar solucions.
Bona presència.
Imprescindible tenir cartera de clients pròpia.
Valorable:
Formació en Comunicació, Imatge i So.
Anglès i / o francès.
Zona de treball: Barcelona (possibilitat de residir a una altra província de Catalunya).
Sou: 40.000 a 70.000 € fixos + variable (no es ignoraran candidatures per temes econòmics).
Incorporació immediata.


BUSINESS DEVELOPER - FRANÇA (REF.: O/BDF/02)
Perfil del candidat: Business Developer - França per treballar en una important companyia del sector Multimèdia / Arts Gràfiques, desenvolupant negocis al sud de França.
Responsabilitats:
Gestió comercial d'una cartera de clients pròpia.
Obrir noves comptes, fer-ne el seguiment mitjançant visites i mantenir-les.
Realitzar prospeccions de mercat i identificar oportunitats.
Imprescindible:
Experiència demostrada com comercial en l'àmbit de les noves tecnologies i / o Imprenta, en contacte directe amb clients. Alts coneixements en Arts Gràfiques, Disseny i Comunicació. Perfil dinàmic, amb capacitat i moltes ganes d'aprendre, saber transmetre idees i aportar solucions. Bona presència. Nivell alt de francès. Imprescindible tenir cartera de clients.
Valorable:
Formació en Comunicació, Imatge i So.
Anglès.
Zona de treball: sud de França.
Sou: 40.000 a 70.000 € fixos + variable (no es ignoraran candidatures per temes econòmics).
Incorporació immediata.

EXECUTIVE

RETAIL KAM (REF.: O/RK/05)

Candidate profile: Retail Key Account Manager, reporting to Sales Area Manager, be responsible for maximise existing sales distributors and grow the business by initiating new sales activities.

Responsibilities:

Responsible for distributors and wholesalers in North East region, acquisition and management of strategic accounts within Retail Market (hyper and supermarkets, telephony channel, photo-channel, etc…).

Develop and negotiate effectively distribution agreements.

Planning, implementing and controlling marketing actions: supervising and coordinating with Marketing all the merchandising and materials of point of sales, increasing brand awareness and corporate identity within the market place, supervising and management of promotion and Pos communications, run campaigns.

Motivating, coaching and training the team (sales team of distributors and promoters), controlling, supervising and improving their sales.

Providing accurate, relevant and timely information about retail channel in that area.

Cooperating and working closely with rest of Retail Team in order improve and develop our sales.

Requirements:

University level education. Ideally specialisation in Sales and Marketing.

Proven experience selling within the retail distribution channel.

Demonstrable record of building new sales channels, working with and supporting sales channels, finding and negotiating distribution contracts.

Valuable strong knowledge of Spain mobile telecommunications industry, e.g. operators, market pricing and marketing of mobile products.

Experience in B2B and B2C.

Experience at management level preferably within medium size businesses.

Experience in a revenue-driven organization in a low margin industry is essential.

Full travel availability.

English: must be fluently.

Location job: Barcelona.

Salary: 35.000€ fixed salary + 40% + life insurance + lunch tickets + medical insurance and pension plan + 520€/month for vehicle assistance.

RETAIL KAM - SEVILLA (REF.: O/RKS/06)

Candidate profile: Retail Key Account Manager, reporting to Sales Area Manager, be responsible for maximise existing sales distributors and grow the business by initiating new sales activities.

Responsibilities:

Responsible for distributors and wholesalers in this region, acquisition and management of strategic accounts within Retail Market (hyper and supermarkets, telephony channel, photo-channel, etc…).

Develop and negotiate effectively distribution agreements.

Planning, implementing and controlling marketing actions: supervising and coordinating with Marketing all the merchandising and materials of point of sales, increasing brand awareness and corporate identity within the market place, supervising and management of promotion and Pos communications, run campaigns.

Motivating, coaching and training the team (sales team of distributors and promoters), controlling, supervising and improving their sales.

Providing accurate, relevant and timely information about retail channel in that area.

Cooperating and working closely with rest of Retail Team in order improve and develop our sales.

Requirements:

University level education. Ideally specialisation in Sales and Marketing.

Proven experience selling within the retail distribution channel.

Demonstrable record of building new sales channels, working with and supporting sales channels, finding and negotiating distribution contracts.

Valuable strong knowledge of Spain mobile telecommunications industry, e.g. operators, market pricing and marketing of mobile products.

Experience in B2B and B2C.

Experience at management level preferably within medium size businesses.

Experience in a revenue-driven organization in a low margin industry is essential.

Full travel availability.

English: must be fluently.

Location job: Sevilla.

Salary: 35.000€ fixed salary + 40% + life insurance + lunch tickets + medical insurance and pension plan + 520€/month for vehicle assistance.

RETAIL KAM - MÁLAGA (REF.: O/RKM/07)

Candidate profile: Retail Key Account Manager, reporting to Sales Area Manager, be responsible for maximise existing sales distributors and grow the business by initiating new sales activities.

Responsibilities:

Responsible for distributors and wholesalers in this region, acquisition and management of strategic accounts within Retail Market (hyper and supermarkets, telephony channel, photo-channel, etc…).

Develop and negotiate effectively distribution agreements.

Planning, implementing and controlling marketing actions: supervising and coordinating with Marketing all the merchandising and materials of point of sales, increasing brand awareness and corporate identity within the market place, supervising and management of promotion and Pos communications, run campaigns.

Motivating, coaching and training the team (sales team of distributors and promoters), controlling, supervising and improving their sales.

Providing accurate, relevant and timely information about retail channel in that area.

Cooperating and working closely with rest of Retail Team in order improve and develop our sales.

Requirements:

University level education. Ideally specialisation in Sales and Marketing.

Proven experience selling within the retail distribution channel.

Demonstrable record of building new sales channels, working with and supporting sales channels, finding and negotiating distribution contracts.

Valuable strong knowledge of Spain mobile telecommunications industry, e.g. operators, market pricing and marketing of mobile products.

Experience in B2B and B2C.

Experience at management level preferably within medium size businesses.

Experience in a revenue-driven organization in a low margin industry is essential.

Full travel availability.

English: must be fluently.

Location job: Málaga.

Salary: 35.000€ fixed salary + 40% + life insurance + lunch tickets + medical insurance and pension plan + 520€/month for vehicle assistance.

CAP D'EQUIP - SEVILLA (REF.: O/JES/08)
- Perfil del candidat: Cap d'Equip que aporti experiència com KAM de Retail negociant amb centrals de compres i dirigint gestors de punt de venda.
Responsabilitats:
- Negociar amb importants centrals de compres i dirigir als gestors de punt de venda en la seva zona.
- Motivar, entrenar i donar suport al quip, controlant i supervisant les seves vendes.
- Elaborar rutes, configurar la seva agenda de treball, realitzar presentacions en PowerPoint ...
Imprescindible:
- Formació superior. Valorable especialització en Vendes i / o màrqueting.
- Experiència prèvia realitzant funcions similars.
- Molt valorable tenir coneixements sobre la indústria de telecomunicacions mòbils a Espanya.
- Experiència en B2B i B2C.
- Alta disponibilitat per viatjar.
- Valorable coneixements d'anglès.
- Lloc de treball: Sevilla.
- Sou: 35.000 € fix + 40% variable + assegurança de vida + tickets + assegurança mèdica i pla de pensions + 520 € / mes per despeses de vehicle.


CAP D'EQUIP - BARCELONA (REF.: O/JEB/09)
Perfil del candidat: Cap d'Equip que aporti experiència com KAM de Retail negociant amb centrals de compres i dirigint gestors de punt de venda.
Responsabilitats:
Negociar amb importants centrals de compres i dirigir als gestors de punt de venda en la seva zona.
Motivar, entrenar i donar suport al quip, controlant i supervisant les seves vendes.
Elaborar rutes, configurar la seva agenda de treball, realitzar presentacions en PowerPoint ...
Imprescindible:
Formació superior. Valorable especialització en Vendes i / o màrqueting.
Experiència prèvia realitzant funcions similars.
Molt valorable tenir coneixements sobre la indústria de telecomunicacions mòbils a Espanya.
Experiència en B2B i B2C.
Alta disponibilitat per viatjar.
Valorable coneixements d'anglès.
Lloc de treball: Barcelona.
Sou: 35.000 € fix + 40% variable + assegurança de vida + tickets + assegurança mèdica i pla de pensions + 520 € / mes per despeses de vehicle.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓ (REF.: O/RP/01)
Perfil del candidat: Responsable de Producció amb experiència en el sector Tèxtil.
Responsabilitats:
En dependència del Director General es responsabilitzarà de coordinar el Departament de Producció amb un equip al seu càrrec i de millorar les metodologies de treball permetrà agilitzar els processos de la producció que la companyia subcontracta a Àsia.
Realitzar el correcte compliment dels terminis establerts, controlar la qualitat i presentació dels productes.
Imprescindible:
Formació superior en ADE. Molt valorable formació específica en l'àrea d'Operacions.
Experiència mínima de 10 anys realitzant funcions del lloc i mínima de 5 anys en importacions del sector Txtil.
Posseir provada experiència en coordinar equips i en relacionar-se comercialment amb proveïdors estrangers (sobretot proveïdors xinesos).
Perfil proactiu, responsable, resolutiu i dinàmic.
Saber treballar sota pressió.
Coneixement d'eines informàtiques i en NAVISION.
Alta disponibilitat per a viatjar a l'estranger.
Anglès nivell alt.
Lloc de treball: Madrid.
Sou: 40.000-45.000 € fixos sense variable el primer any (no es descartaran candidatures per sou) + dietes + despeses i el 2 º any hi ha variable.

SALUT

SECRETARIAT / ADMINISTRATIU

ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE (REF.: CATT.02)
- Home/dona apartir de 25 anys, imprescindible saber comptabilitat per portar-ho tot sol/a
- Jornada partida, 9 a 13 i de 15 a 19.
- Sou 1153€ nets met (per ETT), hores extres paga l'empresa
- Feina estable, imprescindible tenir vehicle propi.

COMERCIALS

COMERCIAL (REF.: CATT.01)

- Home/Dona d'uns 25 a 45 anys.
- Formació CFGS d'administració en l'especialització de comerç o financers - Domini MOLT ALT PARLAT/ESCRIT DE FRANCÈS I ANGLÈS
- Persona dinàmica, autònoma disposada a viatjar
- Tasques d'exportació-importació, per relacionar-se amb els comercials del mercat francès i dels distribuïdors europeus
- Sou segons cv (experiència i aptituds)
- Incorporació JUNY 2010!!  

COMERCIAL (REF.: O/CO/01)

- Perfil del candidat: Comercial que aporti experiència en el sector industrial.
Responsabilitats:
- Realitzar prospeccions telefòniques i visites comercials.
- Crear ofertes comercials i fer el seguiment.
- Cercar nous clients.
Imprescindible:
- Tenir caràcter altament comercial, proactiu, amb ganes de desenvolupar-se professionalment.
- Bona presència i excel lents dots comunicatives.
- Coneixement d'eines ofimàtiques i Internet.
- Coneixements d'anglès. Valorable un altre idioma comunitari.
- Posseir carnet de conduir. Valorable tenir vehicle propi.
- Lloc de treball: Amurrio - Àlaba.
- Sou: 20.000 a 25.000 €

VENEDOR PREVENTIVA (REF.: O/VP/MH-01)
- Perfil del candidat: Venedor de Preventa amb experiència. Gestionarà les rutes de preventa assignades, seguint les directrius marcades per la direcció i treballarà per la consecució d'objectius de vendes i rendibilitat proposats.
Responsabilitats:
- Gestionar la cartera de clients de la seva zona de treball, duent a terme totes les operacions de realització de vendes i captura de comandes, introducció de noves referències, negociació de condicions comercials, gestions de cobrament, etc ...
- Captar nous clients.
- Responsable de comunicar possibles incidències a Manteniment o dipòsit en tallers oficials davant avaries ocasionades.
- Complimentar els documents i / o parts de treball sempre seguint les normatives ISO 9001 i 14001.
- Obtenir informació sobre les necessitats del mercat i seguiment de la competència, comunicar al seu responsable directe.
Imprescindible:
- E.G.B. o B.U.P. Molt valorable formació específica en Tècniques de Vendes.
- Experiència mínima de 2 anys en posició similar.
- Perfil altament dinàmic, amb iniciativa i orientat a resultats.
- Tenir disponibilitat horària.
- Edat de 27 a 35 anys.
- Zona de treball: Barcelona.
- Sou: 21.000 € + incentius + cotxe d'empresa + dietes.
- Incorporació immediata.

COMERCIAL DE CAPTACIÓ (REF.: O/CC/OS-01)
- Perfil del candidat: Comercial de Captació amb experiència en el sector Telefonia Mòbil i / o Fixa.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 2 anys com Comercial captant clients i venent productes de telefonia mòbil i / o fixa.
- Aportar dinamisme, actitud flexible i entusiasme.
- Edat de 25 a 45 anys.
- Lloc de treball: Barcelona
- Sou: 30.000 a 60.000 € (entre fix i variable).
- Incorporació immediata.

COMERCIAL D'ARTS GRÀFIQUES (REF.: O/CAG/TG-01)
- Perfil del candidat: Comercial d'Arts Gràfiques amb demostrada experiència en el sector Gràfic.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 2 anys com a comercial en el sector.
- Posseir cartera de clients.
- Aportar dinamisme, actitud flexible i entusiasme.
- Edat de 25 a 50 anys.
- Lloc de treball: Barcelona
- Sou: 36.000 a 60.000 € (entre fix i variable).
- Incorporació immediata.

Interessats enviar currículum amb el número de referència a : Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessiteu que el JavaScript estigui habilitat per a mostrar-la

AGENT COMERCIAL - MADRID (REF.: O/ACM/07)
- Perfil del candidat: Agent Comercial per a Madrid amb experiència demostrada en vendes en sectors de luxe. Es responsabilitzarà a vendre marques de prestigi per a una important companyia multinacional líder en el seu sector.
Responsabilitats:
- En dependència del Director Comercial i reportant a la Direcció italiana de la companyia, es responsabilitzarà de seguir i mantenir la cartera de clients de la companyia a les zones d'Andalusia, Galícia i Centre de Madrid.
Imprescindible:
- Perfil netament comercial, amb gust i passió per les Vendes.
- Experiència demostrada en vendes en el sector luxe com ara Joieries, Rellotgeries, Cosmètica, etc ...
- Tenir clara orientació a resultats, bona presència, donar dinamisme, saber tractar amb el client, tenir molta autonomia i organització.
- Fort motivació i compromís amb les polítiques de l'empresa i amb els objectius proposats.
- Alta disponibilitat per a viatjar a les zones assignades.
- Edat de 25 a 35 anys.
- Lloc de treball: Madrid.
- Contracte: Mercantil.
- Sou: 24.000 € fixes + comissions + premis per consecució d'objectius + 1.500 de despeses (gasolina, hotels, pàrquing, etc ..).

INFORMÀTICA

DIRECTOR D'INFORMÀTICA - Ref candidat: 3389282

Sou - 60.000 €
Formació: Enginyer Superior Informàtica
Ciutat: Madrid Ref candidat: 3389282
Experimentat professional amb més de 8 anys d'experiència treballant en el departament d'informàtica, ocupant la posició de director del departament durant 3 anys.

Les seves principals funcions són la definició d'arquitectures, negociació amb proveïdors de productes i serveis, assessorament en projectes i decisions de negoci, implantació i seguiment d'indicadors de millora del rendiment i auditories internes per al Sistema de Gestió de la Qualitat. Té experiència gesti equips multidisciplinars d'entre 10-12 persones.

DIRECTOR TÈCNIC SEO-SEM - Ref candidat: 3360281

Sou: 40.000 €
Formació: Enginyer Tècnic de Sistemes
Ciutat: Madrid Ref candidat: 3360281
Experiència Consultor SEO SEM amb una experiència de més de 3 anys treballant en el sector de la consultoria a Internet per a tot tipus d'empreses.

Ha realització projectes SEO complets per a empreses que inclouen: anàlisi i auditoria, supervisió i optimització d'impacte del projecte i implementació de les millores proposades i necessàries per al projecte SEO. A més ha participat en la implementació i ús de xarxes socials (SMO).

WEBMASTER - Ref candidat: 3242123

Sou: 40.000 €

Formació: Enginyer Industrial
Ciutat: Madrid Ref candidat: 3242123
Experimentat webmaster especialitzat en el control i manteniment d'optimització de trànsit i resultat de cercadors (SEO). Ha participat com a cap de projecte en el disseny, programació i administració de la pàgines web i maneja programes com Alfresco, DART, Analytics, WebTrends, Google Adwords i Adsense entre d'altres.

CONSULTOR GIS - Ref candidat: 2971649

Sou: 35.000-40.000 €

Formació: Enginyer
Ciutat: Madrid Ref candidat: 2971649
Experimentat consultor en el maneig de l'aplicació GIS, participant en la gestió, desenvolupament en instal lació de l'eina en nombrosos projectes. Ha exercit la tasca de Cap de Projecte per a la creació de serveis web i del Visor GIS i ha treballat també com a analista en diverses empreses.

A més de l'eina GIS, té un elevat maneig d'altres aplicacions com Visual Basic, UNIX, MS DOS, Windows, LINUX, Access i SQL entre d'altres.

PROGRAMADOR. NET (REF.: O/PNET/01)
- Perfil del candidat: Programador. NET per treballar en una companyia especialitzada en desenvolupament de software a mida per a pimes.
Imprescindible:
- Formació en Enginyeria Tècnica o Superior en Informàtica o Telecomunicacions.
- Experiència mínima d'1 any en desenvolupament d'aplicacions d'escriptori. NET (VB o C #).
- Domini de bases de dades com MS Access, MySQL, SQL 2005.
- Coneixements de disseny d'aplicacions.
- Molt valorable coneixements i / o experiència en PHP, ASP, JavaScript, HTML, Ajax, CSS.
- Capacitat per treballar en equip.
- Edat de 25 a 30 anys.
- Zona de treball: Barcelona.
- Sou: 18.000 a 24.000 €
- Incorporació immediata.

Interessats enviar currículum amb el número de referència a : Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessiteu que el JavaScript estigui habilitat per a mostrar-la

URGEIX!! TÈCNIC/ A DE LABORATORI (REF.: CATT.05)
- Home/Dona major de 20 anys.
- Formació CFGS de laboratori
- Jornada partida de dilluns a divenres
- Sou segons conveni
- Feina estable, imprescindible tenir vehicle propi.

LLAUNER I ELECTRICISTA (REF.: CATT.06)
- Homes majors 20 anys
- Jornada partida, 8:00h a 13:00h i de 15:00h a 19:00h
- Amb categoria de peo el sou uns 1214€ nets met (per ETT), hores extres paga l'empresa
- Feina estable, imprescindible tenir vehicle propi.

ESPECIALISTES EN CENTRE MECANITZATS (REF.: CATT.03)
 Homes, experiència mínima de 2 anys en el sector
 Jornada PARTIDA, de dilluns a divendres
 Feina estable

SENIOR MECHANICAL ENGINEER (REF.: O/SME/01)
Candidate profile: Senior Mechanical Engineer, participate on the product development for customers of the company.
Responsibilities:
Parts and components design.
Mechanism calculation and design.
Concept validation through system prototyping.
Tooling design for components measurement and testing.
Testing planning and execution.
Requirements:
Higher education in Mechanical Engineering.
Minimum 5 years experience performing similar tasks.
Mechanism design and calculation skills.
Tolerances, worst casing, metal sheet, plastic and casting experience.
Gear design and DC motors experience.
3D CAD Software expert (CATIA, SolidWorks, ProEngineer...).
Knowledge of FEA.
English: must be fluently.
Age 35 to 50 years.
Location job: Barcelona.
Salary: 30.000-40.000€ fixed salary.

ENGINYER DE MILLORA CONTÍNUA (REF.: O/IMC/04)
- Perfil del candidat: Enginyer de Millora Contínua amb experiència per a una important empresa del sector alimentació.
Responsabilitats:
- Reportando al Director d'Operacions, serà el responsable d'implantar i gestionar els processos de millora contínua en totes les àrees de la companyia, buscant la reducció de costos i de minves en els processos de producció i envasat dels productes.
- Realitzar plans d'automatització d'alguns processos productius buscant la competitivitat en costos de fabricació.
- Crear plans d'entrenament tècnic i d'organització dels sistemes de producció de la fàbrica un cop realitzat el procés de millora contínua dins de l'àrea.
- Avaluar els costos d'inversió per implantar les noves iniciatives dins dels processos.
- Conèixer els sistemes de manteniment i els impactes en els costos i l'eficiència.
- Revisar les noves iniciatives i els nous productes integralment i des de l'òptica de la millora contínua.
- Estar al dia de les noves tecnologies alternatives del mercat per a la fabricació dels productes de la companyia.
- Col·laborar conjuntament amb els departaments de Producció i Manteniment per enfocar la manera de treball cap als processos de millora.
- Revisar els escandalls de MOD i minves a cada nou producte i la família a la qual pertany.
- Realitzar tallers de millora anuals en cada línia de producció.
Imprescindible:
- Formació en Enginyeria Industrial, amb preferència en l'àrea d'Organització Industrial.
- Formació en Lean Manufacturing i en Tècniques de Millora Contínua.
- Amplis coneixements de les tècniques de producció i de gestió de projectes.
- Experiència mínima de 3 anys en posició similar i realitzant funcions similars preferiblement dins el sector Alimentari.
- Experiència en gestionar canvis organitzacionals i en dirigir amplis equips de treball.
- Valorable haver tingut responsabilitat de Supervisió sobre equips de Producció.
- Perfil altament dinàmic, amb capacitat d'innovació, lideratge i influència per gestionar equips multidisciplinaris.
- Orientació cap al client intern i extern.
- Bon nivell d'anglès.
- Edat de 25 a 35 anys.
- Zona de treball: Barcelona.
- Sou: 33.000 € + 12% variable sobre el fix.
- Incorporació immediata.

PRODUCT MANAGER SENIOR (REF.: O/PMS/05)
- Perfil del candidat: Product Manager Sènior amb experiència per a una important empresa del sector alimentació.
Responsabilitats:
- Col•laborant conjuntament amb el Director de Màrqueting de la companyia, es responsabilitzarà de proposar i elaborar les estratègies de màrqueting per a la consecució dels objectius consensuats amb els Caps de Canal.
- Implantar i realitzar el seguiment dels plans d'acció proposats, controlant la seva evolució i creant alternatives per corregir desviacions.
- Obtenir i analitzar les dades interns i externs que corresponguin al seu mercat i al seu canal de vendes per desenvolupar informacions competitives sobre les tendències, consumidors, productes, clients i competència.
- Controlar el compliment del pressupost de despeses i de la consecució dels objectius de màrqueting marcats juntament amb els Caps de Canal.
Imprescindible:
- Formació en ADE o Empresarials.
- Posseir estudis d'especialització a Vendes i / o màrqueting.
- Experiència mínima de 4 anys en Màrqueting, amb coneixements sobre el canal majorista / distribuïdor i Food Service i en el llançament de productes o marques.
- Perfil altament dinàmic, amb iniciativa, empatia i compromís.
- Capacitat per treballar en equip i orientat cap al client intern i extern.
- Bon nivell d'anglès.
- Edat de 29 a 35 anys.
- Zona de treball: Barcelona.
- Sou: 35.000 € + 15% variable sobre el fix en funció dels objectius assolits.
- Incorporació immediata.

QUÍMIC SENIOR (REF.: O/QS/CD-01)
- Perfil del candidat: Químic Senior amb experiència demostrable en pintures i vernissos. Dependrà de la direcció de la companyia i tindrà com a objectius l'assegurament de la qualitat i la millora i adaptació tecnològica dels productes a les noves tendències i exigències del mercat.
Imprescindible:
- Llicenciatura en Ciències Químiques.
- Experiència mínima de 2 anys en posició similar.
- Capacitat per treballar amb autonomia i d'integrar-se en una empresa en constant creixement.
- Perfil altament dinàmic, amb iniciativa i implicació en el projecte.
- Nivell d'anglès alt.
- Edat de 30 a 40 anys.
- Zona de treball: Barcelona.
- Sou: 30.000 € (negociable segons vàlua del candidat).
- Incorporació immediata.

- Sueldo: 40.000 a 50.000€ (negociable en función de la valía del candidato) + coche de empresa + móvil + ordenador portátil.

RESPONSABLE D'INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES (REF.: O/RIE/IG-01)
- Perfil del candidat: Responsable d'Instal·lacions Elèctriques amb demostrada experiència en coordinar i realitzar projectes per a edificacions, energia i indústria.
Responsabilitats:
- Realitzar càlculs, memòries, plecs de condicions, pressupostos i tota la documentació necessària per al lliurament dels projectes.
- Realitzar i gestionar els projectes de legalització de totes les instal lacions dissenyades. Donar assistència tècnica a obres o dirigir els projectes en curs.
- Coordinar i gestionar un equip de 5 enginyers elèctrics com a responsable de tota la part elèctrica dels projectes.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 5 anys en lloc similar.
- Formació en Enginyeria Elèctrica.
- Coneixement de programari específics: Etap 6.0, Trnsys, PVSyst 4.3, etc ...
- Tenir relació amb els principals proveïdors d'equips com Areva, ISODEL, ABB, TAULA, etc ...
- Posseir experiència en disseny d'instal lacions elèctriques per a projectes bàsics i de tipus residencial, terciari, sanitari, etc ...
- Experiència en el disseny d'Enginyeria Bàsica i de Detall Elèctric per subestacions (edificis convencionals, intempèrie i blindades de fins a 400 kV), catenàries, subestacions de tracció i Autotransformador, plantes fotovoltaiques, etc ...
- Haver realitzat especificacions d'equips, llistes de materials, RFQ's i gestió de compres.
- Habituado a realizar esquemas de cableado, puertas lógicas, enclavamientos y sistemas de control centralizados.
- Nivel de inglés medio-alto.
- Edad de 30 a 40 años.
- Puesto de trabajo: Madrid.
- Sueldo: 40.000 a 60.000€ fijo (negociable en función de la valía del candidato), plan de carrera y variable a negociar en un futuro.

CAP DE COMPTABILITAT (REF.: O/JC/NO-01)
- Perfil del candidat: Cap de Comptabilitat amb demostrada experiència mínima de 5 anys. Es responsabilitzarà de controlar i supervisar tots els processos i procediments comptables de l'empresa, garantint l'optimització de recursos i mantenint tots els sistemes sota control.
Responsabilitats:
- Control de tota la comptabilitat de la companyia a través d'un seguiment estricte dels procediments i processos comptables: balanços, tancaments mensuals, trimestrals i anuals de les botigues.
- Elaborar els comptes anuals: ingressos i despeses, conciliacions, tresoreria, inversions, estocs ...
- Responsabilitat en la dotació de provisions: previsió d'ingressos i despeses, cobraments i pagaments.
- Controlar tota la facturació i compres, inventaris.
- Serà el responsable de les auditories (internes i externes), per part del grup.
- Gestionarà impostos, impagaments, etc ...
- Elaborar les declaracions fiscals.
- Responsabilitat en la confecció i dipòsit dels comptes anuals en el Registre Mercantil.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 5 anys desenvolupant tasques similars.
- Experiència demostrable en el sector Retail.
- Valorable posseir experiència en entorn multinacional.
- Coneixement de sistemes informàtics comptables.
- Coneixement a nivell usuari de Windows, amb especial èmfasi en Excel.
- Coneixement del Nou Pla General Comptable.
- Domini d'anglès, ja que reportarà en aquest idioma. Valorable coneixement d'italià.
- Edat de 30 a 40 anys.
- Lloc de treball: Madrid.
- Sou: 30.000 a 42.000 € (+ bonus anual).

CAP DE VENDES SECTOR LUXE (REF.: O/JVSL/NO-03)
- Perfil del candidat: Cap de Vendes Sector Luxe amb experiència mínima de 5 anys en Retail. Es responsabilitzarà de la consecució dels objectius comercials marcats per la Direcció de la companyia, en especial del control, seguiment i posada en marxa d'accions comercials molt concretes dirigides a un grup de clients (pel seu volum de vendes o facturació).
Responsabilitats:
- Establir conjuntament amb el Director Comercial les estratègies comercials per a la consecució dels objectius de vendes marcats per la companyia.
- Control i seguiment de polítiques comercials aplicades als seus clients: volum de vendes, facturació, accions de màrqueting i publicitat, logística, adequació del sistema informàtic ...
- Coordinar les àrees de diferents departaments per a la consecució de la màxima satisfacció i atenció als clients dels que es responsabilitzarà.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 5 anys en empreses de Retail com Responsable Comercial i / o com a gestor de Grans Comptes venent productes d'alta gamma, establint estratègies comercials per a l'increment de volum de vendes i facturació.
- Posseir clara orientació a resultats, donar dinamisme, saber tractar amb el client així com tenir capacitat de lideratge i treball en equip.
- Forta motivació i compromís amb les polítiques de l'empresa i amb els objectius proposats.
- Domini d'anglès, ja que reportarà en aquest idioma. Valorable coneixement d'italià.
- Edat de 30 a 40 anys.
- Lloc de treball: Madrid.
- Sou: 50.000 € (negociable en funció de la vàlua del candidat) + cotxe d'empresa + mòbil + ordinador portàtil.

DIRECTOR D'EXPANSIÓ (REF.: O/DEX/FR-11)
- Perfil del candidat: Director d'Expansió amb demostrada experiència laboral en el sector Supermercats / Alimentació per conduir l'estratègia d'expansió de la companyia des de zero.
Imprescindible:
- Experiència mínima de 4 a 5 anys en el sector com a Director d'Expansió de cadena de Supermercats o Franquícies.
- Experiència mínima de 3 anys obrint franquícies des de zero.
- Edat de 30 a 45 anys.
- Lloc de treball: Tarragona.
- Sou: 40.000 a 60.000 €

COORDINADOR DE SEGURETAT I SALUT (REF.: O/CSS/01)
- Perfil del candidat: Coordinador de Seguretat i Salut per a treballar en una important companyia d'enginyeria relacionada amb les infraestructures, urbanisme i medi ambient.
Responsabilitats:
- Serà el responsable de vetllar i establir procediments de seguretat i salut durant tot el procés de les obres.
Imprescindible:
- Formació en Enginyeria Tècnica d'Obres Públiques.
- Posseir un Màster en PRL.
- Experiència mínima de 3 anys en obres civils, coordinant els procediments de seguretat i salut d'obra civil. Molt valorable tenir experiència en ferrocarrils d'alta velocitat.
- Edat de 35 a 45 anys.
- Zona de treball: Biscaia.
- Sou: 24.000 a 30.000 € fix + cotxe + mòbil.

OPERARIS

 OPERARIS/ES SECTOR CARNIC (REF.: CATT.04)
- SELECCIÓ D'HOMES/DONES. Parlar/Entendre el castellà. Tenir vehicle propi.
- Imprescindible els homes que sàpiquen ganivet (esquerrans) i les dones experiència en el sector d'embotit (mínim 3 mesos) de pelat o llescat.
- Jornades matins, tardes o partides.

URGEIX!! TÈCNIC DE QUALITAT (sector carni) (REF.: CATT.04)
- Home entre 25 a 45 anys.
- Formació CFGS de laboratori, Biologia, Agroalimentaria, Veterinaria,...
- Jornada partida de dilluns a divendres (7 a 12,3 i tarda de 2,30 a 5(es pot canviar)
- Portarà els AAPPCC, tot el tema de qualitat
- Sou segons experiència en el sector carni
- Feina estable, imprescindible tenir vehicle propi.